Trabalhar como recreador infantil: 4 dicas para iniciar sua carreira na recreação

Victória Liz • out. 08, 2021

Está iniciando na área da recreação e não sabe por onde começar? Então continue a leitura abaixo porque hoje trouxemos 4 dicas essenciais para iniciar sua carreira na recreação!


💡 DICA 1: Tenha suas primeiras experiências na recreação

 

Quando se há pouca ou nenhuma experiência na recreação, é importante ir em busca de experiências que possam ajudar no desenvolvimento de suas habilidades, além de ser algo a mais para ser inserido no seu currículo. Mas como iniciar estes trabalhos? Se liga:

 

• Busque empresas localizadas próximas a você, seja na sua cidade ou em cidades vizinhas, focando sempre em criar experiência;

 

• Trabalhar como recreador freelancer também pode ajudar a desenvolver habilidades neste ramo, realizando diversos serviços como, por exemplo, brincadeiras, atividades recreativas e personagens em festas e buffets;

 

• Inicialmente, o principal passo é criar a vivência com as crianças, compreendendo qual a linguagem adequada para interagir com elas, para que assim você saiba quais são seus pontos fortes para aprimorar cada vez mais.

 

Em alguns casos, as empresas de recreação e lazer podem oferecer treinamentos para os profissionais, como cursos de maquiagem artística, modelagem de balão, introdução às brincadeiras, e tudo isso serve como base para agregar mais valor aos seus serviços.




 

💡 DICA 2: Divulgue seu trabalho

 

Atualmente, as redes sociais e plataformas digitais são excelentes fontes para divulgar os trabalhos realizados, por isso, é fundamental que você tenha um perfil profissional para passar maior credibilidade dos seus serviços.

 

Por mais que não tenha muita experiência, comece a compartilhar detalhes dos seus primeiros trabalhos, pois isso servirá como um portfólio. Atenção a alguns detalhes para mandar bem nessa etapa:

 

• Crie um perfil profissional nas principais redes sociais como: Instagram, LinkedIn, entre outros;

 

• Dê um start no seu networking seguindo com outros recreadores e empresas de recreação nas redes sociais, como a Magic Lazer 

que traz muitos conteúdos valiosos com dicas e informações que vão te ajudar aprimorar ainda mais o seu perfil e currículo;

 

• Interaja e participe de lives, posts e eventos de empresas referências no ramo.

 

 

 ⚠️ ATENÇÃO: evite postagens polêmicas ou opiniões políticas, deixe essas categorias de conteúdo para ser postado apenas em seu perfil pessoal se desejar, lembrando sempre que foco do perfil profissional é apresentar seus trabalhos!





💡 DICA 3: Busque treinamentos e capacitações

 

Já recebemos muitas mensagens com dúvidas sobre o que é preciso para começar na recreação e se é obrigatório ter uma graduação ou curso para ser um recreador. A resposta é: NÃO É OBRIGATÓRIO. É claro que a faculdade é um diferencial e agrega mais valor ao seu currículo, mas você pode iniciar na recreação sem ter um curso específico.

 

Além disso, as habilidades artísticas também podem ser um diferencial, como interpretação de personagens, canto, uso de instrumentos musicais, pintura, trabalhos artesanais, entre outros. Sempre reforçamos que mesmo que não haja experiência, é importante que com o passar do tempo você busque treinamentos e cursos para crescer e melhorar a entrega dos seus serviços.

 

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• Busque mais conhecimento sempre através de cursos e treinamentos, lembrando que a faculdades na área do lazer e/ou pedagógicas são um diferencial, mas NÃO OBRIGATÓRIO.

 

• O conhecimento e a prática são relevantes no momento da contratação, então você pode buscar esses estudos através de cursos, treinamentos, e-books, livros e até mesmo nos conteúdos postados no canal da Magic Lazer. 📚

 

Processos seletivos, estágios, e oportunidades oferecidas pelas empresas podem ajudar a expandir sua amplitude, então busque locais que forneçam esse desenvolvimento.





💡 DICA 4: Faça um bom trabalho e seja um bom profissional

 

É importante ter sempre em mente que os primeiros trabalhos são focados em adquirir EXPERIÊNCIA e não no valor a ser recebido. Essa é a oportunidade de mostrar seus diferenciais e conforme a empresa vai conhecendo seu perfil e habilidades, o cachê pode melhorar gradualmente.

 

• Lembrando SEMPRE de se atentar aos detalhes, por isso, cumpra os horários, esteja presente no evento se você se disponibilizou e se comprometeu a ir, tenha uma postura adequada, entre outros.

 

• O ramo da recreação é pequeno e todos estão sempre em comunicação, então tenha na sua cabeça, que você é a sua empresa. Sendo assim, seja um exemplo e tenha um perfil diferenciado para se destacar no mercado.

 

 

Ficou com alguma dúvida? Assista o vídeo abaixo e nos acompanhe nas redes sociais para ficar sempre por dentro dos conteúdos e se tornar um(a) profissional de excelência.




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O mundo da recreação vem cada dia mais encontrando novas formas de demonstrar suas capacidades e suas inúmeras qualidades. É comum encontrarmos nessa área profissionais que são repletos de habilidades artísticas, como músicos, atores, dançarinos, equilibristas e afins. Este universo está em constante evolução e expansão e, por isso, hoje também é possível notar uma maior valorização profissional, pois são responsáveis por auxiliar no desenvolvimento das crianças através de brincadeiras e do lúdico. Ao lidar com o público infantil, é essencial que haja um preparo dos profissionais para atingir o maior objetivo: proporcionar momentos especiais para as famílias. Entretanto, na recreação muitos profissionais desenvolvem suas habilidades na prática, por isso, faz parte do papel dos gestores auxiliar os recreadores nessa capacitação. Pensando nisso, hoje viemos mostrar como o treinamento de equipe pode ajudar neste processo e quais formatos existentes que podem se encaixar em rotinas agitadas: IMPORTÂNCIA EM TREINAR SUA EQUIPE Para que seja possível estar antenado às tendências, sempre estar em contato com outros profissionais da área, visando o desenvolvimento das equipes e dos serviços que são prestados por cada uma das empresas. Pensando nisso, buscamos novas formas de auxiliar recreadores, empreendedores e profissionais da área do lazer a se capacitarem e otimizarem seus resultados. Com o crescimento do segmento, como falamos em nosso último post , houve também um aumento na busca por capacitação de qualidade. Estas que são direcionadas para as empresas de recreação, hotéis, pousadas, resorts, buffets e casas de festa, visando aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais da equipe. O CRESCIMENTO DE TREINAMENTOS E CAPACITAÇÃO ONLINE Com o início da pandemia em 2020 e com as restrições para evitar a disseminação do coronavírus, as modalidades de treinamento e capacitação passaram por adaptações – assim como muitos outros modelos de negócio – que aumentaram a demanda de serviços no formato híbrido e online. Dentro desse cenário desafiador, as empresas de recreação encontraram novas formas de inovar e se desenvolverem mesmo com o cenário atípico, rompendo assim, com as barreiras impostas pelo isolamento social e pela distância entre os profissionais. Hoje, é possível encontrar empresas de recreação, como a Magic Lazer, que adaptaram seus serviços usando o método B-Learning. Segundo a Associação Brasileira de Educação à Distância(EAD), a modalidade cresceu mais de 30% na pandemia e demonstra que, mesmo com o relaxamento das restrições causadas pela COVID-19, este é um formato de capacitação que veio para ficar.
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